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索引号 000014349/2020-4847819 成文日期 2020-05-15
文号 发布时间 2020-05-15
发布机构 文件有效性

松府办发〔2020〕42号关于印发《松桃苗族自治县2020年金融服务创新年活动方案》《松桃苗族自治县2020年金融队伍建设年活动方案》的通知

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松府办发〔2020〕42号

各乡镇人民政府、街道办事处,县人民政府各工作部门、各金融机构:

为深入实施2020年全县金融系统金融服务创新活动,根据铜金国资发《关于印发铜仁市2020年金融服务创新年活动方案》、《铜仁市2020年金融队伍建设年活动方案》的通知(铜金国资发〔2020〕2号)要求,县政府办(县金融办)联合县财政局、人行松桃支行、铜仁银保监分局松桃监管组制定了《松桃苗族自治县2020年金融服务创新年活动方案》《松桃苗族自治县2020年金融队伍建设年活动方案》,经县人民政府同意,现印发给你们,请认真遵照执行。

松桃苗族自治县人民政府办公室   松桃苗族自治县财政局   

中国人民银行松桃支行       铜仁银保监分局松桃监管组

2020年5月13日


松桃苗族自治县2020年金融服务创新年活动方案

为发挥金融对脱贫攻坚的支持和推动作用,提高金融服务质量和效率,加大金融扶贫开发力度,推动全县经济社会高质量发展,根据《铜仁市2020年金融服务创新年活动方案》要求,结合我县实际,特制定本方案。

一、总体要求

(一)指导思想。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党中央、国务院,省委、省政府,市委、市政府和县委、县政府关于金融工作的决策部署,以供给侧结构性改革为主线,以改革开放为动力,以“金融服务”为抓手,扩大金融开放、深化金融“放管服”改革、加强“政金企”合作,鼓励全县金融机构在制度、产品、工具和服务模式上推出更多的创新成果。加快构建平衡高效、安全稳健的现代金融服务体系,为我县深入推进农村产业革命、确保按时高质量打赢脱贫攻坚战、全面建成小康社会、乡村振兴提供强有力的金融服务。

(二)工作目标。通过开展金融服务创新年活动,使金融服务理念进一步深化,金融生态环境进一步优化,服务方式进一步丰富,服务设施进步完善,信贷规模稳步增长,融资成效进一步提高,融资成本有所下降,全县金融服务质量显著提升,金融与经济协同发展,为我县坚决打赢三大攻坚战、全力实施三大战略行动、加快推进“一区五地”建设,推动全县经济社会高质量发展提供更加便捷、精准、高效的金融服务。

二、重点工作

(一)开展金融服务疫情防控专项行动。加强与项目、产业财税、社保、就业等方面政策的衔接和叠加,细化金融服务疫情防控具体措施,迅速创新推出抗疫情金融产品,执行优惠利率,用好用足金融监管部门和金融机构总部已出台的专项支持政策,推动金融服务疫情防控措施落地生效。围绕疫情防控重点保障企业名单、近期开工复工重点项目名单、受疫情影响严重的重点行业(批发零售、住宿餐饮、物流运输、文化旅游等)企业和项目名单等,引导金融机构与名单内企业精准对接,按照“两专三减一降”(专人跟进、专人受理、减环节、减材料、减时间、降成本)的工作原则为企业融资开通绿色通道,提高企业贷款审批效率,保障资金便捷迅速流入疫情防控领域。对因疫情影响导致还款困难的企业,相关债权银行应通过变更还款安排、延长还款期限、减免贷款利息、无还本续贷等方式予以支持,确保不抽贷、不断贷、不压贷。鼓励符合条件的县内企业在银行间市场发行疫情防控债,支持募集资金主要用于疫情防控的县内企业。加强对公共卫生领域补短板、实体经济恢复性增长、疫情时期新商业模式、积累的消费需求集中释放等方面政策研究,鼓励金融机构发展科技金融和普惠金融,加大对网络购物、网络诊疗、在线教育、在线办公、在线服务、数字娱乐,数字生话、智能配送等新业态新模式的金融支持、着力培育和发展一批高成长创新型中小企业。开展无接触式便民金融服务,实行网上免费服务政策,保障各种线上渠道、自助渠道7天×24小时运行,电话客服随时服务。持续开展金融服务疫情防控政策贯彻落实情况专项调度,及时总结推广疫情防控期间金融服务的好经验好做法。开展金融暖医活动,引导金融机构为我县抗疫一线医护人员及其家属、子女开展形式多样的专属金融服务,积极践行社会责任,传播尊医爱医正能量。(责任单位:县政府办〔县金融办〕、县财政局、县发改局、县人社局、县工业和商务局、县住建局、县交通运输局、县水务局、县文体广电旅游局、人行松桃支行、铜仁银保监分局松桃监管组,各乡镇〔街道〕,各金融机构)

(二)聚焦脱贫攻坚深化金融服务进乡镇。优化政金企服务对接机制,搭建金融服务平台,加强金融业对全县重点项目、重点企业的金融服务,由县政府办(金融办)、县财政局、人行松桃支行、铜仁银保监分局松桃监管组牵头,统一汇编金融政策、梳理金融产品清单、收集中小微企业融资需求、制定服务流程等,指导各乡镇(街道)和县直有关单位开展融资对接会。各乡镇(街道)和县直有关单位要围绕打赢脱贫攻坚战和脱贫攻坚成果巩固提升,重点依托辖内的重大工程项目。基础设施“六网会战”项目,5G、数据中心等新型基础设施项目,47个农业特色优势产业重点企业,移动能源、新能源新材料、智能终端三大千亿级工业产业重点企业,绿色产业扶贫投资基金拟投资项目等方面,梳理并填报融资需求情况,及时提供给金融机构开展融资服务。引导保险机构开发巩固脱贫攻坚成果、防止因灾因病返贫的普惠型保险产品,切实发挥保险保障功能。适时开展对接成效专项督查,从对接成功率、融资获得率、资金到位率等方面进行综合评比,推动各乡镇(街道)和有关部门互学互鉴,切实提高全县融资对接质量。(责任单位:县政府办〔县金融办〕、县财政局、县工业和商务局、人行松桃支行、铜仁银保监分局松桃监管组,各乡镇〔街道〕,各金融机构)

(三)强化金融服务基础设施建设。聚焦基础设施重点项目清单,每季度至少开展1场融资对接活动,扩大基础设施领城投融资规模。充分发挥政策性金融的逆周期调节作用,争取开发性金融机构、政策性银行结合各自职能定位和业务范围,加大对我县公路、水利、能源和旧城改造等传统基础设施领域的信贷投放力度。通过引进保险资金投资、开展政府和社会资本合作(PPP)以及发行基建专项债等方式筹措长期限、低成本资金,为我县5G网络等重点基础设施建设提供资金保障。(责任单位:县政府办〔县金融办〕、县财政局、县发改局、县水务局、县住建局、县交通运输局、县供电局、人行松桃支行,铜仁银保监分局松桃监管组,各金融机构)

(四)创新推广大数据金融产品。结合我县社会信用体系建设,加快松桃县中小企业金融服务平台建设,发挥融资智能撮合,政策叠加释放、综合金融服务功能,畅通政金企服务渠道。大力支持金融机构开展“信易贷”“黔农e贷”“惠农e贷”“蚂蚁金服”等大数据金融产品创新推广,开展非接触式金融服务。由县级统一策划,按照小微企业、个体工商户、“双创”人员、新型农民专业合作社、农户、建档立卡贫困户等类别分别组织印制一批大数据金融产品清单,发动多方力量面向特定人群进行精准、持续、友好地宣传推广,支持小微企业复工复产、产品目录至少每半年更新一次,积极引导开展“无接触式贷款”助微计划,着力解决小微企业贷款“最后一公里”问题。同时,更加注重利用政府网站、市民(农民)讲习所、微信公众号、行业协会等方式强化精准宣传。鼓励和支持松桃银行业、保险业等,组织金融机构开展针对大数据金融产品的微视频、微广告、抖音视频、快手视频等宣传活动。(责任单位:县政府办〔县金融办〕、人行人行松桃支行、县财政局、县工业和商务局、县扶贫办、铜仁银保监分局松桃监管组,各金融机构)

(五)强化金融服务大生态战略行动。围绕市委、市政府关于奋力创建绿色发展先行示范区的战略部署,鼓励金融机构,积极探索构建具有松桃特色的绿色金融体系。加强绿色企业和项目培育储备,进一步充实绿色项目库,重点对绿色交通、绿色建筑、节能环保、可再生能源及清洁能源、污水处理等绿色产业的金融支持。提高绿色项目融资对接精准度和获得率,有效推动松桃县生态文明建设和经济社会协调可持续发展。(责任单位:县政府办〔县金融办〕、县住建局、县财政局、县发改局、县水务局、县自然资源局、县交通运输局、人行松桃支行、铜仁银保监分局松桃监管组,各乡镇〔街道〕,各金融机构)

(六)强化金融服务体系建设。积极引进银行、证券、保险、信托、资产管理公司、基金投资公司等机构来松设立分支机构,扩大金融资源供给。鼓励在松金融机构在县、乡镇(街道)增设分支机构和网点,进一步提高金融服务覆盖面。鼓励各银行机构借鉴推广自由贸易试验区可复制改革试点经验,开展个人其他经常项下人民币结算业务、外商投资企业外汇资本金意愿结汇、银行办理大宗商品衍生品柜台交易涉及的结售汇业务、直接投资项下外汇登记及变更登记下放银行办理等服务。开展跨境投融资服务,发挥金融机构本外币业务优势,为我县企业提供包括账户、清算、结算、投融资、汇率风险管理等跨境及离岸、在岸本外币金融服务,为重点项目提供跨境本外币贷款、境外项目融资、全球现金管理、利率汇率套期保值等多种类、全流程金融服务,切实通过境内外联动为全县“引进来”“走出去”及外资外贸企业发展提供综合金融服务。(责任单位:县政府办〔县金融办〕、人行松桃支行、县财政局、县发改局、县工业和商务局、铜仁银保监分局松桃监管组,各乡镇〔街道〕,各金融机构)

(七)强化保险服务农村产业革命。加快政策性农业保险扩面增品提标,推动政策性农业保险健康有序发展,促进中央补贴险种和地方特色险种均衡发展,重点围绕11个农业特色优势产业和坝区农业产业结构调整,加大保险产品创新,大力发展价格指数保险、探索全产业链保险“保险+期货”“完全成本和收入保险”新模式,着力提高农业保险深度和密度。加强农业保险基础设施建设,引导保险机构充分利用地理空间信息技术“按图索骥、按图理赔”,加快推进农业保险信息平台优化升级,支持农险经办机构建立健全基层服务体系,强化协保员队伍建设,提高基层保险服务能力。引导保险机构实施服务深度贫困乡镇(街道)特惠政策,给予深度贫困乡镇(街道)费率优惠。(责任单位:县政府办〔县金融办〕、人行松桃支行、县财政局、县林业局、县农业农村局、县扶贫办、铜仁银保监分局松桃监管组,各乡镇〔街道〕)

(八)扎实开展金融服务民营经济专项行动。加强金融服务民营经济工作力度,统筹开展“百名行长进民企”“百行进万企”等活动,创新建立金融服务驻重大工程和重点项目联络员制度,创新搭建金融服务热线。在持续做好2019年度行领导“一对一”联系服务民营企业工作基础上,调整优化银企联系服务名单,有联系服务任务的行领导每半年至少到联系服务企业实地调研1次。特别是对立足实业、发展前景好但暂时出现融资困难的企业,要多措并举推动企业解困。各银行业金融机构今年至少组织开展1次民营企业融资对接活动,并指导乡镇(街道)金融分支机构开展辖内“一对一”服务民营企业工作及融资对接。开展服务民营企业融资政策和拳头金融产品宣传推广活动,确保民营企业听得懂、会操作,切实享受政策红利。(责任单位:县政府办〔县金融办〕、人行松桃支行、铜仁银保监分局松桃监管组,各乡镇〔街道〕,各金融机构)

(九)强化资本市场融资服务。建立县级上市后备资源库、动态筛选一批符合国家产业政策、主营业务突出、竞争能力较强、具有发展潜力的企业予以重点培育,加速企业上市进程。邀请省内外有关企业上市、股权融资、企业财务规范等专家来松开展业务培训,组织本地证券机构赴企业走访调研等形式多样的精准对接服务,帮助县内公司用好用足用活再融资政策。加强优质企业招商活动,通过资产重组、股权融资等方式为我县农业特色优势产业、三大千亿级工业产业、服务业创新发展工程等行业领域龙头企业匹配优质资源、加快企业转型升级。持续推进债券发行工作,进一步加大我县已批未发企业债券推介力度,强化增信措施,推动发行主体评级升级,着力提高发行成功率成本率、降低融资成本。(责任单位:县政府办〔县金融办〕、铜仁银保监分局松桃监管组、县财政局、县发改局、县工业和商务局、县农业农村局)

(十)提升金融机构服务效能。各金融机构要制定本单位金融服务创新年工作方案,明确目标任务、实施路径、方法措施、责任主体,全面提高自身综合服务效能。松桃农信社要做好巩固农合机构法人地位。推动农信社改革红利释放等工作。贵州银行、贵阳银行要重点在县、乡镇(街道)两级分支机构作用发挥、“放管服”改革、审批流程优化等方面加强创新,鼓励在松证券机构通过新增业务范围等方式提供综合服务能力。其他非银行法人金融机构和在松金融机构可结合自身实际参考执行,全方位提升金融服务实体经济效能。鼓励政策性融资担保机构兼并重组做大做强,逐步取消反担保要求并实行保费费率优惠。开展小额贷款公司分类评级,推动区域性股权市场创新实行股债联动服务模式,鼓励典当规范发展,积极开拓地方金融组织服务中小微企业新局面。创新开展金融同业招商活动,进一步深化金融同业合作。(责任单位:县政府办〔县金融办〕、铜仁银保监分局松桃监管组、县财政局、人行松桃支行,各金融机构)
    三、进度安排

(一)准备阶段(2020年4月下旬)。围绕本方案细化工作推进计划,明确分管领导、联络员、时间表和路线图。

(二)开展阶段(2020年4月下旬至12月中旬)。督促指导各乡镇(街道)及有关单位和各金融机构制定重点工作推进方案,全面启动十项重点工作,建立工作台账,加强工作进度,督促指导各单位严格按照工作推进方案扎实抓好各项工作。

(三)总结阶段(2020年12月下旬)。对贯彻落实本方案工作开展情况进行全面总结,进一步挖掘先进经验、典型事例,深入分析困难问题,研究对策措施,巩固提升工作成效,积极谋划下一年度工作。

四、工作要求

(一)加强组织领导。建立金融服务创新年活动统筹协调机制,由县政府办和县财政局牵头,人行松桃支行、              铜仁银保监分局松桃监管组共同负责落实金融服务创新年各项工作。同时,明确本方案十项重点工作各项牵头单位,各牵头单位要细化工作方案,负责有效落实。各单位明确一名分管领导和联络员,压实工作责任。各金融机构、人行松桃支行、铜仁银保监分局松桃监管组全体干部职工要有“店小二”意识,主动当好企业、项目和金融机构的桥梁、纽带,用心用情用力做好相关服务保障工作,各乡镇(街道)及县直有关单位要严格履行属地牵头责任,及时成立领导小组,制定工作方案,推进工作落实,确保金融服务创新年活动抓实抓细抓出成效。

(二)优化服务环境。各有关部门和金融机构要进一步优化金融生态环境,加快社会信用体系建设,完善联合激励和失信联合惩戒机制,健全金融消费者权益保护机制,为我县经济社会发展注入新动力。

(三)强化政策宣传。将金融政策宣传贯穿于金融服务创新年活动全过程,推动金融政策和产品宣传进乡镇(街道)、进企业、进项目、进社区,针对不同对象量身定制宣传方案,加大金融政策宣传的力度、广度和深度。同时,及时总结工作中的典型案例、特色做法,通过多元化,全方位的宣传报道,形成强大宣传声势,营造金融服务创新年活动扎实开展的浓厚氛围。

(四)及时报送材料。各乡镇(街道)及县直有关单位和各金融机构在2020年5月15日前向县政府办报送工作方案(联系人:裴国操;联系电话:2353799;邮箱:454451305@qq.com),每季度末次月4日前报送上季度工作进展情况,其中第四季度为全年工作开展情况,县政府办汇总后报县政府和市金融和国有资产发展中心,重要工作动态信息可随时报送,县政府办每旬编印活动简报分发至各有关单位和金融机构。

松桃苗族自治县2020年金融队伍建设年活动方案
     为进一步加强全市金融系统政治建设、能力建设、作风建设,打造一支政治过硬、业务精通、作风优良的高素质金融队伍,切实提高全县金融工作水平,助推松桃县经济社会高质量发展,根据《铜仁市2020年金融队伍建设年活动方案》要求,结合我县实际,特制定本方案。

一、总体要求

(一)指导思想。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导;全面贯彻落实党中央、国务院,省委、省政府,市委、市政府和县委、县政府关于金融工作的决策部署,加强党对金融工作的领导,以提升金融队伍整体素质和服务能力为主线,以增强金融队伍政治性、专业性、纪律性为重点,通过扎实开展金融队伍建设年活动,努力建强队伍、提升能力,为松桃县经济社会持续健康发展提供强有力的金融支撑。

(二)工作目标。通过加强政治理论学习,大力实施“四大工程”,引导广大金融系统干部转作风、强素质、提效能。全面加强政治建设,进一步提升政治素养,打造绝对忠诚的标兵。全面加强能力建设,进一步提升专业技能,打造担当作为的尖兵。全面加强作风建设,进一步强化纪律作风,打造效能提升的精兵。不断强化金融队伍的纪律意识、合规意识、作风意识,有效防范道德风险,不断提高全县金融工作水平,树立和展示金融系统良好形象。

二、重点工作

(一)以加强政治理论学习为抓手,进一步坚定政治信仰。

1.深入开展政治理论学习。持续深入学习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,深化金融系统理论式装,全面系统学及时跟进学、深入思考学、联系实际学,重点学习党的十九大报告和《中国共产党章程》《宪法》《习近平谈治国理政》《中国共产党纪律处分条例》《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《习近平总书记关于精准扶贫精准脱贫重要论述摘编》《党的十八大以来习近平总书记对贵州工作的重要指示》以及习近平总书记关于金融工作的重要论述。适时邀请专家学者开展金融系统政治理论学习专题辅导,实现金融系统政治理论学习全覆盖,推动习近平新时代中国特色社会主义思想和对贵州工作重要指示精神入脑入心,促进金融系统树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。(责任单位:县政府办〔县金融办〕、铜仁银保监分局松桃监管组、县财政局、人行松桃支行,各乡镇〔街道〕,各金融机构)

2.配合开展“贵州的金融·我们的担当”主题征文活动。以“贵州的金融·我们的担当”为主题,在全县金融系统开展征文活动,鼓励广大金融从业人员围绕金融助力脱贫攻坚、服务实体经济、防控金融风险、深化金融改革等金融重点任务,自选角度,充分聚焦金融人在全省决战决胜脱贫攻坚、全面建成小康社会的关键时期,大力弘扬新时代贵州精神的生动实践。进一步提升金融从业人员的荣誉感和使命感,展示金融系统在新时代的新风尚,让社会各界更加关心关注金融工作,营造良好的金融发展氛围。(责任单位:县政府办〔县金融办〕、县财政局、县司法局、县扶贫办、人行松桃支行、铜仁银保监分局松桃监管组,各乡镇〔街道〕,各金融机构)
   (二)以实施“四大工程”为抓手,进一步增强专业素质。 

3.实施“全县金融系统教育培训全覆盖”工程。围绕金融服务实体经济、防控金融风险、深化金融改革三项任务进行教育培训,通过多层次培训,着力提高干部的专业性和工作本领,打造高素质专业化干部队伍。推动各级领导干部自觉按经济规律、金融运行规律和市场规则办事,不断提高领导金融工作的能力和水平。按照铜仁市人才工作领导小组办公室关于印发《关于培育经济金融人才的工作方案》(铜人领办发〔2018〕7号)的通知要求,对县级国有投资公司,各乡镇(街道)、县直各有关单位和经济开发区(管委会)分管金融工作的负责同志进行培训。各金融机构、金融监管部门根据自身业务发展和工作需要,自行组织本系统重点培训班次,实现金融培训全覆盖,全面加强金融系统干部专业知识培训,全面提升干部专业素质。(责任单位:县政府办〔县金融办〕、县司法局、人行松桃支行、铜仁银保监分局松桃监管组、经济开发区(管委会),各乡镇〔街道〕,各金融机构)
    4.实施“地方金融监管队伍建设”工程。(1)争取各级组织人事、机构编制等部门支持,建立健全地方金融监管机构,选优配强地方金融监管部门领导班子,充实监管队伍,确保满足履行金融监管职责的需要。积极推动单独设立松桃县地方金融监管局(加挂金融工作办公室牌子),对地方金融组织及其金融活动进行集中统一监管。(2)支持和鼓励乡镇(街道)根据区域经济、金融发展、风险防控等实际,单独设置金融办公室或整合区域监管资源明确乡镇(街道)金融监管部门,承担乡镇(街道)金融监管和服务职能。强化地方金融监管力量,切实履行好属地金融监管职责,实现地方金融监管全覆盖。(责任单位:县政府办〔县金融办〕、人行松桃支行、铜仁银保监分局松桃监管组,各乡镇〔街道〕,各金融机构)

5.实施“金融专业技能提升”工程。引导金融机构开展各类金融服务技能大比武,以各金融机构为单位,推动开展金融服务基本技能、基本金融知识、营销服务知识等服务技能大比武活动,进一步提高金融从业人员的服务技能和综合素质。鼓励各类金融机构从业人员积极参加各类专业资格认证学习考试,各金融机构牵头完成本单位全县范围内1次金融服务技能大比武活动,活动内容必须涵盖基本服务技能、基本金融知识、营销服务知识等内容。(责任单位:县政府办〔县金融办〕、人行松桃支行、铜仁银保监分局松桃监管组,各乡镇〔街道〕,各金融机构)

6.实施“党政机关与金融机构干部双向交流”工程。积极推动党政机关与金融机构互派干部交流学习锻炼。争取组织人事部门、县、乡镇(街道)的大力支持,拓宽双向交流视野,在金融监管部门、金融机构中选派一批金融干部到县、乡镇(街道)开展定岗交流,培养和带动地方金融队伍建设。选派一批基层党政机关干部到金融监管部门、金融机构跟班学习锻炼。不断增强金融人才流动性,实现双向交流干部10名。(责任单位:县政府办〔县金融办〕、人行松桃支行、铜仁银保监分局松桃监管组,各乡镇〔街道〕,各金融机构)

(三)以推动行风转变为抓手,进一步加强作风建设。

7.推动行风转变。(1)以 “树正气、作表率、 讲实效、促发展”为主题深入推进金融队伍作风建设,倡导践行《贵州省金融系统作风建设十要十不要》,促进全县金融系统端正职业态度、
履行社会责任,全面规范从业行为,树立行业新风。以行业新风的进一步树立,支持发展、服务社会、体现担当。即:一要坚定政治方向,不要是非不分:二要树立全局观念,不要本位主义;三要服务实体经济,不要脱实向虚;四要防控金融风险,不要违规经营;五要深化金融改革,不要墨守成规;六要勤奋刻苦学习,不要不思进取;七要崇尚爱岗敬业,不要敷行塞责;八要提供优质服务,不要吃拿卡要;九要维护金融秩序,不要无序竞争;十要坚持廉洁自律,不要以权谋私。(2)开展以 “讲纪律、守底线、知敬畏”为主题的金融系统党风廉政建设警示教育活动,由县政府办组织金融机构负责人到反腐倡廉警示教育基地开展警示教育,邀请纪委监委领导或专家授课,实现各金融机构负责人警示教育全覆盖,教育引导金融系统广大党员干部始终绷紧党风廉政建设这根弦,筑牢信仰之基、补足精神之钙,守住党纪国法底线,筑牢思想道德防线。(责任单位:县政府办〔县金融办〕、人行松桃支行、铜仁银保监分局松桃监管组,各乡镇〔街道〕,各金融机构)

8.健全各项制度。将行业作风建设纳入制度化、规范化、程序化管理体系。各金融机构依据有关法律法规和上级管理规定,对作风建设和从业规程等进行清理,找出问题和差距,完善一批制度和规定,使作风建设和从业规程更加合理化、科学化,逐步建立完善有利于金融改革发展稳定和行业作风建设的体制机制,通过制度管事、制度管人,促进行业作风进一步转变。(责任单位:县政府办〔县金融办〕、人行松桃支行、铜仁银保监分局松桃监管组,各乡镇〔街道〕,各金融机构)

9.加强基层调研。各金融机构领导班子成员要增强责任意识,主动对接、高效服务,深入企业(项目)、村(社区)实地走访调研指导。深入企业(项目)了解生产经营情况、建设进展及存在的困难问题,建立帮扶解困机制,开展融资对接,积极推动解决企业(项目)融资难融资贵融资慢问题。深入村(社区)围绕“三农”工作资金需求,深度聚焦农村产业革命,积极开展“三农”资金需求调研,认真开展金融政策宣讲,为脱贫攻坚和乡村振兴提供有力的金融支撑。县级金融机构领导班子成员全年深入企业(项目)、村(社区)调研指导不少于20天。县、乡镇(街道)分支机构原则上要实现同级党委、政府明确的重点企业(项目)和脱贫攻坚定点帮扶村(社区)调研指导全覆盖。(责任单位:县政府办〔县金融办〕、县财政局、县农业农村局、县林业局、人行松桃支行、铜仁银保监分局松桃监管组,各乡镇〔街道〕,各金融机构)

三、进度安排

(一)准备阶段(2020年4月下旬)。围绕本方案细化工作推进计划,明确分管领导、责任人、 时间表和路线图。

(二)开展阶(2020年5月下旬至12月中旬)。督促指导各乡镇(街道)和各金融机构制定重点工作推进方案,全面启动九项重点工作,建立工作台账,加强工作调度,督便指导各单位严格按照工作推进方案扎实抓好各项工作。

(三)总结阶(2020年12月下旬)。对贯彻落实本方案工作开展情况进行全面总结,进一步挖掘先进经验、典型事例,深入分析困难问题,研究对策措施,巩固提升工作效果,积极谋划下一年度工作。

四、工作要求

(一)加强组织领导。建立金融队伍建设年活动统筹协调机制,由县政府办牵头,人行松桃支行、铜仁银保监分局松桃监管组共同负责金融队伍建设年相关工作。同时,明确本方案九项重点工作各项牵头单位,各牵头单位要细化工作方案,负责有效落实。各单位明确一名联络员,压实工作责任。积极争取县委组织部、县委宣传部、县委编办、县财政局、县人力资源社会保障局等部门的大力支持,形成工作合力。各乡镇(街道)金融分支机构、县直各有关单位要严格履行属地牵头责任,制定工作方案,推进工作落实,确保金融队伍建设年活动抓实抓细抓出成效。

(二)保障经费投入。建立政府、企业、社会多元化金融队伍建设投入机制。充分发挥财政投入的引导作用,统筹保障金融队伍建设所需资金。鼓励各乡镇(街道)金融分支机构、县直各有关单位根据本地金融工作需要和产业发展重点方向,加大金融队伍建设投入力度。鼓励县内各金融机构不断增加人才队伍建设投入力度。

(三)营造浓厚氛围。推动新闻媒体、金融行业协会等加大对金融队伍建设工作的宣传力度。支持新闻媒体运用多种方式,大力宣传金融人才发展政策,总结推广全县金融队伍建设中的好经验、好做法,努力营造支持金融人才创新发展的良好氛围。建立县、乡镇(街道)有关部门、金融机构协同宣传机制,全面展现金融队伍新风貌。

(四)及时报送材料。各金融机构在2020年5月15日前向县政府办活动报送工作方案,(联系人:裴国操,电话: 2353799, 邮箱454451305@qq. com),每季度末次月5日前报送上季度工作进展情况,其中第四季度为全年工作开展情况,县政府办汇总后报县政府。重要工作动态信息可随时报送。

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