松桃苗族自治县人民政府办公室关于进一步做好精准就业工作的通知 松府办发〔2022〕73号

各乡镇人民政府、街道办事处，县人民政府各工作部门：

为贯彻落实中央、省、市关于稳就业、保就业决策部署，通过不断开拓、挖掘就业渠道，开发就业岗位，激发就业内生动力和创业活力，实现稳就业、促增收，现就进一步做好精准就业工作有关事宜通知如下。

一、工作对象

脱贫劳动力、易地搬迁劳动力、失业人员、就业困难人员、离校未就业高校毕业生、返乡农村劳动力等重点群体，覆盖城乡有就业意愿的未就业群体。

二、工作措施

（一）精准摸排底数。由县人社局牵头，会同县乡村振兴局、县生态移民局、县民政局等部门，组织各乡镇（街道）做好失业人员走访摸排统计工作，做到不漏一户、不漏一人，并建立登记台账。对走访摸排发现的失业人员，主动采集失业人员信息、就业或培训需求，引导其到常住地所在乡镇（街道）就业服务机构办理失业登记，做到应统尽统。每月开展一次登记失业人员就业情况跟踪回访，掌握失业人员基本信息、就业培训等情况，对已实现再就业的人员做到动态管理，并及时更新信息。

（二）精细收集岗位。由县人社局牵头，加强与对口帮扶城市、松桃籍务工人员集中地城市人社部门、县内投产、达产企业联系，收集和储备一批优质用工岗位。由发改局牵头，会同县行业部门围绕县内在建拟建项目收集一批就业岗位，通过“以工代赈”方式挖掘一批就业岗位。各乡镇（街道）要开发一批灵活的就业岗位，优先保障脱贫对象、监测对象劳动力就业。

（三）精心组织实施。由县人社局负责，通过网站、微信公众号、零工市场、微型招聘会等线上线下渠道，广泛发布用工岗位信息。各乡镇（街道）要组织村支两委干部、驻村第一书记、驻村干部、帮扶责任人根据其就业需求积极推荐岗位，帮助实现就近就业，确保有劳动力家庭“一户一人”就业。同时，对走访摸排发现有外出务工意愿的失业人员，及时将就业需求信息推送给人力资源部门开展精准岗位匹配，对匹配成功的，由人力资源服务机构开展“点对点”“一站式”劳务输出。对内生动力不足人员，要纳入《村规民约》管理，采取有针对性措施，激发其内生动力。

三、工作要求

各乡镇（街道）、县各有关部门要上下联动、信息共享，千方百计做好精准就业工作。加强工作督导，跟进了解重点人群就业情况，县乡村振兴总指挥部办公室明确专人协调调度。对工作进度推进缓慢、成效不明显的进行追责问责，对工作推进好、成效明显的给予项目安排方面倾斜。

松桃苗族自治县人民政府办公室

2022年9月30日